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  • 安宁市总工会
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安宁市集体协商指引

时间:2016-10-29  来源:安宁市总工会   

        为规范用人单位集体协商行为,引导用人单位与职工依法签订集体合同或专项集体合同,切实维护用人单位和职工合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等法律、法规和规章,制定本指引。

        一、适用范围

        安宁市行政区域内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商,签订集体合同,适用本规定。

        二、协商的原则

        (一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;

        (二)平等、诚信、公平、协商一致。

        三、协商的内容

        集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:

        (一)劳动报酬;

        (二)工作时间;

        (三)休息休假;

        (四)劳动安全与卫生;

        (五)补充保险和福利;

        (六)女职工和未成年工特殊保护;

        (七)职业技能培训;

        (八)劳动合同管理;

        (九)奖惩;

        (十)裁员;

        (十一)集体合同期限;

        (十二)变更、解除集体合同的程序;

        (十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;

        (十四)违反集体合同的责任;

        (十五)双方认为应当协商的其他内容。



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