安宁市总工会

为规范用人单位集体协商行为，引导用人单位与职工依法签订集体合同或专项集体合同，切实维护用人单位和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等法律、法规和规章，制定本指引。

一、适用范围

安宁市行政区域内的企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）与本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同，适用本规定。

二、协商的原则

（一）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；

（二）平等、诚信、公平、协商一致。

三、协商的内容

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：

（一）劳动报酬；

（二）工作时间；

（三）休息休假；

（四）劳动安全与卫生；

（五）补充保险和福利；

（六）女职工和未成年工特殊保护；

（七）职业技能培训；

（八）劳动合同管理；

（九）奖惩；

（十）裁员；

（十一）集体合同期限；

（十二）变更、解除集体合同的程序；

（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；

（十四）违反集体合同的责任；

（十五）双方认为应当协商的其他内容。

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安宁市集体协商指引